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集团企业召开六届三次职工暨工会会员代表大会

编辑:李进 鑫涛 李菁 薛锐 2020-06-09 17:38:19

兖矿集团网6月9日讯  集团企业六届三次职工暨工会会员代表大会6月9日上午在职工俱乐部隆重召开。来自集团企业各单位的代表在这里汇聚一堂,共商企业发展大计、凝聚企业上下合力,为集团企业打好“换道超车、转型跨越”攻坚战贡献智慧和力量。

大会在雄壮的国歌声中开幕。集团企业党委书记、董事长李希勇,党委副书记、总经理李伟,党委副书记、董事岳宝德,党委常委、董事、工会主席顾士胜,党委常委、董事张宝才,党委常委、纪委书记唐仕泉,党委常委、董事尹明德,党委常委、党委组织部(人力资源部)部长周鸿,副总经理来存良,总工程师孟祥军,副总经理、安监局局长李佃平,副总经理陈峰教,董事、财务总监茹刚,生产总监吴向前及大会主席团成员在主席台就坐。

李伟代表集团企业作工作报告。李伟表示,2019年,集团企业面临诸多困难挑战,国际经贸摩擦加剧、国内经济下行压力加大、企业改革发展任务繁重。各级组织认真贯彻省委省政府、省国资委决策部署,全面落实集团企业第一次党代会精神,坚持全心全意依靠职工群众办企业方针,全速全力推进体制机制变革、新旧动能转换、提质挖潜增效,圆满完成了六届二次“双代会”确定的目标任务,在主要经济指标、产业协同高效互补、新旧动能转换等七个方面取得了新成绩。

李伟指出,做好2020年工作是实现“十三五”圆满收官和“三步走”第一阶段目标,事关企业长远发展,事关职工切身利益。面对全球疫情冲击和世界经济衰退的严峻形势,集团企业发展面临的挑战前所未有,完成全年目标任务极其艰巨。集团企业各级组织要做好应对更多更大困难的思想准备和工作准备,坚持“以保促稳、稳中求进”主基调,认真贯彻“六稳六保”要求,统筹疫情防控和改革发展各项工作,聚焦“换道超车、转型跨越”发展思路,做好增、降、调、优“四篇文章”,实施产业、产品、成本、财务、金融“五大对冲”。坚决做到“五个确保”:确保疫情形势稳定受控、确保经济平稳运行、确保目标任务实现、确保职工工资与经济效益同步增长、确保矿区大局稳定。重点抓好存量优化增量跨越、新旧动能转换、改革创新、挖潜降本、矿区发展“五件大事”。

李伟强调,做好2020年工作,必须落实全国“两会”精神,对接全省“八大发展战略”“十强产业”,在深化改革创新上持续发力,在转变发展方式上创新突破,在推进精益管理上精准施策,做到稳产量、降成本、拓市场、增效益,走出一条有效应对冲击、实现高质量发展的路子;更加注重新旧动能转换,构建协同高效、融合发展的产业结构;更加注重发展方式转变,构建高质高效、引领示范的发展模式;更加注重管理体系优化,构建精益精细、内涵集约的运营模式;更加注重“倒计时”改革,构建控放高效、运转协调的体制机制;更加注重安全环保防控,构建安全稳定、生态友好的发展环境;更加注重依靠方针落实,构建以人为本、共建共享的美好家园。

顾士胜作《集团企业工会工作报告》。《报告》对2019年工会工作做了回顾总结,对2020年工会工作任务进行了安排部署。

2020年集团企业工会确定9项重点任务:深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,在安全生产、动能转换、经营管理、创新创效上,展示新时代兖矿劳动者风采;抓实星级职代会规范化建设,推动职工代表民主评价工作向基层拓展延伸、做精做实;深化暖心志愿服务行动,表彰“最美志愿者”,打造和谐兖矿建设的靓丽品牌;扎实推进驻外基地“三年行动”,把驻外基地建设成职工的温馨家园;广泛开展向“大国工匠”高兴亮学习活动,推进劳模(技能大师)创新工作室提档升级;深入开展主人翁意识专题教育,评选“最美劳动者”,全面提升职工思想政治素质;抓实抓好“双十佳”“双百优”区队班组创建活动,有效激活基层细胞活力;深化工会专兼职干部素质能力提升活动,争做职工信赖的“三知三到”型工会干部;开展工会财务经审工作规范检查,确保经费使用合理合规合法。

唐仕泉主持了上午的会议。会议以视频方式召开,设立9个分会场。各代表团分组讨论审议了大会报告和各项决议(草案)。

岳宝德主持了下午的会议。大会表决通过了集团企业行政工作报告、集团企业2020年工资集体协议、集团企业企业年金方案以及各项决议草案。审议批准了集团企业工会工作报告、集团企业财务工作报告、集团企业工会经费审查委员会工作报告。

张宝才宣读了表彰决定。

大会对2019年度涌现出来的劳动模范、先进单位、先进个人和驻外开发杰出人才、优秀员工进行了表彰,为兖矿援鄂医疗队员颁发了纪念章。

李伟代表企业方,顾士胜代表职工方签订了集团企业2020年《工资集体协议》。

编辑:李进

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