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离退中心扎实有序做好退休人员移交工作

编辑:朱文强 2020-09-16 14:24:45

4月份以来,离退中心以提高退休人员属地移交后的“归属感、获得感、幸福感”为导向,全面吃透政策,深入摸清底数,扎实做好政策宣传说明,健全工作机制,严格规范流程,完善基础信息,本着服务为民、服务便民的原则,充分考虑退休人员个人移交意愿,确保退休人员的切身利益,确保街(镇)和社区接得住、接得稳、接得好,目前,退休人员社会化管理各项工作按照时间节点有序推进。

领导重视,机制完善保障有力。离退中心深入学习贯彻集团企业《关于离退休人员社会化管理工作实施意见》,统一思想,提高站位,精心安排,周密部署,制定《离退中心退休人员社会化管理工作意见》《离退中心退休人员社会化管理工作实施意见》《退休人员社会化管理工作专班》《退休人员移交工作日报》,签订《离退中心退休人员社会化移交目标责任书》,建立离退中心社会化管理工作QQ群,举办学习培训班等一系列工作机制,及时解决存在的困难和问题,规范操作流程,做到职能移交、档案移交、党组织关系移交、人员移交、资产移交“五个到位”;加强工作人员的责任感、使命感和紧迫感,为实现企业退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐提供切实保障。

宣传引导,营造良好工作氛围。为消除退休人员顾虑,尽最大努力争取退休人员理解支撑,及时向退休人员发放《退休人员社会化管理工作宣传提纲》15000余份;广大在职、离退休党员树立以人为本的理念,不怕酷暑、不怕劳累,主动走街串巷、进门入户向年迈的老同志讲解国家政策和集团企业关于退休人员移交社会化管理实施意见,确保集团企业退休人员社会化管理工作有序平稳推进。

信息核实,做到移交底数无误。为理清移交资产、退休人员基础信息数据和完成人事档案规范整理等各项工作,离退中心各科室、服务所对拟移交退休人员的基本底数进行了认真梳理,对移交资产按照资产账目逐一核实无遗漏,对人事档案统一规范整理。由于历史原因,档案目录规范不一,工作人员克服种种困难,加班加点、主动放弃双休日,夜以继日一册一册重新规范整理,确认打印、装订归档、上架,13000本档案,50000多页目录,13万页档案史料,在全体工作人员全力以赴、共克时艰,提前完成档案规范整理工作,并由邹城市社保局全部审核通过。移交期间,部分退休人员常住地址要求更改,他们要不断更新退休人员信息数据,还要及时取消去世人员移交信息,给他们本来就很繁琐的工作又带来了诸多的工作量,他们总是无怨无悔地热情服务,并及时向集团企业汇报退休人员最新信息台账,保证信息核实无误,做到顺利交接。

考核督办,确保工作质量成效。离退中心成立退休人员社会化移交督导小组,要求各科室、服务所对照移交任务清单及时间节点,高标准、高质量完成各项移交工作任务。同时将退休人员社会化管理工作纳入月度绩效考核及年度目标责任考核,强化问责,确保实效,切实提高退休人员社会化管理移交工作质量成效。

明确目标,按期完成工作任务。按照集团企业退休人员社会化管理移交时间、节点,该中心统一思想,提高认识,增强工作的紧迫感,以强有力的工作机制确保工作落实落细,做到思路清晰、方法得当、措施到位、责任到人,做到底子清、目标明。按区域,成熟一个移交一个,按时、按质、按量圆满完成各项任务,扎实有序做好退休人员移交工作。

编辑:李德宇

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