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原兖矿集团企业人力资源服务中心组织开展2020年度职业技能等级认定理论考试

编辑:王晓鹏 马超 2020-12-09 16:37:01

近日,原兖矿集团企业人力资源服务中心组织开展2020年度职业技能等级认定理论考试(网络机考),初级工、中级工、高级工34家单位33个工种1719名人参加了考试。

原兖矿集团作为山东省首批企业自主评价试点单位,2020年全面推进职业技能等级认定工作,共组织开展44个工种等级3100余人职业技能认定。职业技能等级认定突破了原职业技能鉴定理论考试、技能考核的传统模式,下放评价权限,创新评价模式,对参加认定人员实施职业道德评价、工作业绩评定、理论常识考试、技能操作考核、潜在能力考核五项内容的全方位、多渠道评价考核,逐步健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。

本次职业技能等级认定理论考试,由原兖矿集团人力资源服务中心统一组织,首次采用全员理论机考方式进行。根据单位多、人员多、本部驻外分散的实际,人力资源服务中心科学设计、周密部署,提前编制各工种试题库,利用“远教网大数据平台”建立网上班级,组织在线学习、线上测试。完善理论考试平台,对考试系统、考试机房、网络配置等进行全方位调试。科学设计考试安排,严格按照疫情防控要求,组织本部人员在兖矿技师学院信息考试中心分8个批次进行集中考试,为鄂尔多斯能化等驻外单位在“远教网”搭建线上平台,利用电脑、手机进行在线考试。

据悉,理论机考作为国家大力推广的信息化考试方式,方便快捷、规范高效、过程严谨,减少了繁琐过程,提高了考试效率,避免了人为因素,更加科学合理、公平公正,受到了各单位及广大考生的一致认可和好评。下一步,人力资源服务中心将继续组织技师、高级技师等级及部分驻外单位理论机考,确保12月中旬全面完成2020年职业技能等级认定工作。

编辑:李德宇

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