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兴隆庄矿:以“软教育”夯实安全生产“硬基础”

编辑:谢红玲 2020-12-23 17:06:07

兴隆庄矿深入践行“生命至上、安全第一”安全理念,结合矿井安全生产实际,重教育、强责任、聚共识,以“软教育”夯实“硬基础”,为安全生产提供坚实保障。

形势任务教育聚共识。该矿深刻认识到当前安全生产工作面临的严峻形势,围绕“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育和“解放思想、实事求是、完善管理、确保安全”主题教育,立足“微”字做文章、讲形势、说任务,采取“小演讲”、微信公众号、“电视访谈”、抖音等职工喜闻乐见的形式,变“概念化”为“形象化”,为广大职工学习形势政策搭建直通车,提高教育效果。各单位上下联动,在微信群、QQ工作群中层层进行转发学习,真正做到了形势任务教育全覆盖,切实做到安全稳定、经营稳定、队伍稳定。紧密联系职工思想、工作、生活和岗位实际,教育引导广大职工树牢个人与企业命运共同体意识,感恩企业、忠诚岗位、爱矿如家。

主人翁意识教育强责任。通过开展群众工作“零点夜查”、女工协管员向美好主人翁致敬、专职记者下井采访、“讲好身边的安全故事”等活动,营造疫情时期全矿干部职工爱岗敬业、无私奉献的浓厚氛围。组织班组长参加“班组,因你更美好”座谈会,共征集“主人翁地位是干出来的”大讨论活动征文54篇。制定下发《关于向大国工匠高兴亮学习的通知》,围绕“主人翁地位是干出来的”主题,号召广大干部职工深入开展向高兴亮学习活动,弘扬劳模精神、工匠精神。高质量承办集团企业劳模创新工作室建设推进会暨“大国工匠”高兴亮事迹报告会。高兴亮工作室的事迹先后在学习强国、《中国煤炭报》、新浪网、山东电视台等媒体发表,榜样效应持续发酵。成功举办第二届“美好兴隆班组长节”,表彰奖励60佳美好班组长、10佳行为隐患治理优秀班组长、10佳自主管理优秀班组长。以“健康生活、快乐工作、共享美好”为主题,热烈简朴组织好第二届“美好兴隆职工节”活动,以自豪感、获得感、归属感增强职工群众的主人翁意识,提升矿井的凝聚力、感召力和向心力。

安全宣传教育重规范。该矿不断深化安全警示教育,通过开展安全警示教育情景体验、录制安全警示教育访谈、安全警示教育案例剖析、违章现象“大家谈”、播放安全警示教育微视频等“五个一”活动,持续增强干部职工的安全警觉意识和风险防范能力,为矿井安全形势稳定受控提供保证。围绕不同时期安全重点工作,组织岗位行为规范宣讲、“安全警示教育故事会”、安全警示教育日、警示“手抄报”展览等活动,进一步丰富活动形式,提升了职工安全意识。举办第三季“学知查正比”工种擂台赛,从采煤、掘进、辅助运输、地面生产、群安哨协等6个系列39场次2200余名职工中,决出6名系列“总擂主”,并进行表彰奖励。利用矿自办媒体宣传安全常识、传播安全法规、选树安全典型、反映安全动态,营造强势安全生产舆论氛围。

编辑:李德宇

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