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济二矿:“党建大考”成为党建责任落实的“助推器”

编辑:刘金华 2020-12-28 16:33:29

“通过实施“三制三化”支部书记突破项目,持续推进党员“1+1+N”联系服务群众工作。”

“率先完成2808名退休人员信息登记。作为集团企业首家完成信息确认工作的单位,确保了移交工作的平稳推进。”

“对党建工作还缺乏系统深入的思考,存在着党建工作与业务工作相脱节,一定程度上影响了党建作用的发挥。”

……

讲成绩实事求是,找问题开门见山,谈举措思路清晰……12月25日,济二矿四楼多功能会议室座无虚席,该矿2020年度党(总)支部书记述职述廉评议会在此举行。“考场”现场,党(总)支部书记们一一沉着应对这场年度“党建大考”,在接受矿党委评价的同时,接受各政工科室、党员、群众代表评议。

此次述职述廉评议会是该矿党委对过去一年党(总)支部书记抓基层党建工作的一次全面考核。述职会上,该矿22名党(总)支部书记就履行党建“第一责任人”职责,重点围绕学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、认真落实上级党委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸等工作,以图文并茂、形象生动的PPT展示方式,在10分钟以内进行全面汇报,各党(总)支部书记按照“简要讲成绩、重点谈问题”的“考场纪律”,晒成绩客观不夸大、言简意赅、删繁就简;谈问题,真实不遮掩、直来直去;说措施有的放矢、言之有物;谈打算,真诚不做作,既系统盘点了基层党建工作的成绩,更突出问题导向,深入剖析存在的问题和差距,有针对性地提出改进措施。

“述职述的是党建,检验的是责任;述职述的是工作,体现的是作风;述职述的是方法,反映的是素质。”在认真听取大家发言后,该矿党委书记王荀晏对22名党(总)支部书记逐一点评,直截指出存在的问题,不仅让述职者直冒冷汗,也让与会人员心头一紧,大家最为深刻的感受便是“责任”和“压力”。

点评后,党员代表和职工代表对支部书记们在履职情况、基层党组织建设、作风建设等三个方面逐一进行打分测评。

“大考”之后更要注重实干。在述职述廉评议会上,该矿党委领导和政工科室负责人针对下一步工作,对全矿基层党建工作明确了“任务书”、画出了“路线图”。

“述职、流汗、点评,是压力,是鼓励,更是动力。”与会人员普遍反映在述职述廉交流中述出了责任、找到了差距,评出了干劲、指明了方向,对于下一步抓什么、怎么抓,已经成竹在胸。

“此次述职述廉评议会既是一次求真务实的党建述职会,也是一次工作总结会和经验交流会,更是一次把脉问诊的工作部署会。”该矿党委组织科负责人说,这场“党建大考”,让基层党(总)支部书记们收获很多,今后,矿党委将继续把抓实党建述职述廉评议考核工作作为从严治党的重要抓手,严把报告撰写、会场述职、考核评价“三道关口”, 将“党建大考”打造成党建责任落实的“助推器”。

编辑:李德宇

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