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煤制油分企业纪委紧盯关键严抓基层廉政“神经末梢”

编辑:李建荣 马建雄 2020-12-29 18:04:56

四季度以来,未来能源煤制油分企业纪委紧紧围绕“融入中心、服务大局”主线,狠抓 “关键领域”“关键少数”“关键环节”,大力开展专项治理、清廉教育等活动,着力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

突出“关键领域”,管控清廉风险。该单位把政治建设摆在首位,把监督职责落到实处,以巡视整改工作为契机,全面开展重点领域清廉风险排查。从思想道德、物资采购、招标管理、资金使用、物资质量验收、工程项目建设等重点领域,排查出清廉风险12项,针对性制定防控措施,实行分级管控。此外,他们举一反三,对企业外委队伍管理、VOCs环保项目管理、车间物资管理等业务进行了监督检查评价,对失责项目负责人进行谈话,运用“第一种形态”,防止小错铸成大错。督促各职能科室和重点车间紧盯权力集中、资金密集的重点领域,落实好风险防控和内控主体责任。

突出“关键少数”,增强清廉意识。该企业领导班子成员带头深入各联系点党支部讲授清廉党课7次,解读中央八项规定精神和《中国共产党纪律处分条例》内涵要求,阐述党的作风建设。还先后召开警示教育大会、党风廉政建设工作会议、纪检工作人员座谈会,进一步统一思想认识,引导干部职工做到忠诚干净担当。组织分企业全体党员、管理人员、重点岗位人员开展了清廉从业承诺活动,收集整理承诺书337份,提高关键岗位人员清廉从业意识。领导班子成员分别与各单位负责人、重点岗位人员、新提任人员50余人进行清廉谈话,发挥“关键少数”的示范带动作用。

突出“关键环节”,筑牢清廉防线。他们对领导班子成员所在党支部双重组织生活制度落实情况进行专项检查,对各党支部“三会一课”组织生活开展情况进行抽查检验,加强党内监督,推进标本兼治。11月上旬,纪委组织一线骨干职工190余人召开座谈会7次,倾听职工心声,收集职工关于民主管理、作风建设的意见建议40余条,收集排查出形式主义、官僚主义问题22项,还通过问卷调查的形式对侵害职工利益问题进行了摸排。元旦佳节来临之际,该企业纪委组织副科级以上干部和重点岗位工作人员共50余人观看了廉政教育片《反腐枪声》,加强节前廉政教育,进一步提高企业党员干部清廉自律意识,确保清廉过节。

编辑:李德宇

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