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济二矿2020年工作:汇聚“硬核”力量递交“济二答卷”

编辑:刘金华 2020-12-30 16:55:35

2020年济二矿面对严峻复杂困难形势,战疫情、保安全、促发展,超额完成全年主要经济指标,疫情防控、安全形势、职工队伍保持平稳态势,矿井高质量发展基础稳固,智能化矿山建设也已逐渐成效,全矿干部职工以实干笃定前行,用“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”,交出了一份“硬核”的年终答卷。

“硬核”安全答卷

2020年,济二矿一直把安全工作作为一项“天”字号工程来抓,坚持一切工作为安全让步,一切工作以安全为中心,通过不断完善管理制度,明确安全责任,强化基础设施,狠抓现场管理等一系列措施,有效遏制零打碎敲事故,有力地提升了矿井安全生产标准化建设水平,为矿井行稳致远保驾护航。

坚持理念先行。该矿制定下发了《加强2020年安全生产工作的决定》《安全生产工作若干规定》,配套完善了17项安全管理规定,细化分解了32项重点工作,逐项明确了责任部门,树牢“安全无事故、追求零伤害”的安全理念,增强干部职工清醒认识在严峻形势下“安全是压倒骆驼的最后一根稻草”意识,不折不扣把安全生产责任落实到位。 

坚持“关口”前移。该矿推动以“安全生产专项整治三年行动”为抓手的重大灾害事故防治不动摇,夯实重大灾害事故防治基础;推进以“区队安全风险研判”和“区队安全重点监控”为抓手的现场作业防控制度实行,有效防范“零打碎敲”事故。 

坚持全员培训。该矿以“学法规、抓落实、强管理”为总抓手,在常规培训手段的基础上,实施煤矿E课堂线上平台教育、全员安全学习积分奖励机制,进行差异化、精准化素质能力培训,月度考核,兑现奖惩,不断提升职工安全意识和职工综合素质,为矿井安全生产保驾护航。 

坚持压实责任。该矿实施工资薪酬分配与安全风险分级挂钩,实行“事前预判、事中控制、事后考核”三个层级的安全奖惩,提高安全结构工资比例,做到“奖得心动眼红,罚得心服口服”,激发全矿干部职工搞好安全工作的主动性和积极性,促进安全管理由被动向主动、高压督促向行为自觉转变。

“硬核”党建答卷

2020年,面对疫情防控和安全生产两场大考,该矿党委充分发挥党组织的引领作用,找准党建工作的切入点和融入点,创新培育“忠孝仁义”安全理念,持续深化“三基四化五优”固本强基提效工程,为矿井发展提供强劲的组织保证和精神动力。 

夯实基础激活力。该矿党委强力推进“党员示范岗”、“党员责任区”、“寻找最美安全人”、“感动济二”人物(事件)评选和“1+1+N”党员联系群众工作,涌现出了闻令而动逆疫情而上苏连山、张金玉、王伟,齐鲁首席技师徐建新,“感动兖矿”提名奖韩兴勇,集团企业“过硬党支部”综采二区、通防工区、安全监察处党支部等一大批优秀共产党员和先进基层党组织,树立了先锋形象,彰显了党建工作活力。 

凝心聚力促发展。为教育引导干部职工正确认清形势任务,与能源集团同荣辱共命运,该矿党委深入开展“强化主人翁意识”、“讲大局、聚合力、保稳定、促发展” 形势任务教育活动,各级领导干部深入区队、车间,先后走上讲台讲形势、讲任务、讲前景,与广大干部职工共同查不足找症节,明确目标,统一思想,齐心协力共谋发展。 

务实创新抓党建。该矿党委全面加强“一基、两化、三维度、四方法”党建绩效管理,开发建设“领航—党建E平台”,实现了党建工作数据化集成、动态化调度、可视化管控、精准化考核,深入推进党支部书记抓基层党建突破项目工作,找准结合点创建支部党建工作品牌,呈现了“一支部一特色一品牌”百花齐放的生动局面。 

聚焦作风添合力。该矿党委从加强工作纪律、作风建设、责任追究等方面落实工作常态化,不定期不定时督查干部职工劳动纪律、禁酒令实行、值带班、应急值守等工作,督促各级管理人员切实转变作风,把思想和行动投入到抓紧抓实抓细安全管理、降本增效、队伍稳定等各项工作,为安全生产加油助力。

“硬核”业绩答卷

2020年,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国。在空前的历史大考中,济二矿面对多重任务、艰难抉择——既要举全矿之力常态化对抗疫情防控,又要严防死守安全底线;既要抓好复工复产攻坚战,又要全力以赴保电煤供应,全矿干部职工面临着前所未有的压力…… 

一年来,该矿党政领导班子科学决策、沉着应对,团结带领干部职工万众一心、奋勇拼搏,一手抓防控,把职工生命安全和身体健康放在第一位,全矿上下齐动员,外防输入、内防传播,打响疫情阻击战,稳定生产秩序,保持大局稳定;一手抓发展,扎实落实两级企业应对疫情影响增收节支降本增效实施方案,以更大的决心、更强的力度推进安全生产和经营效益提升,取得了一连串亮眼成绩。 3月份,十三采辅运下山精品智能化综掘工作面建成使用,实现了掘进自动化、成巷标准化、掘进少人化的全新掘进工作格局; 4月份,矿井顺利通过煤业企业安全监控系统升级改造验收,实现了井下安全监测、人员定位、应急广播三系统融合,地面通讯、视频监测的应急联动; 5月份,12302智能化综采工作面建成使用,实现了液压支架自动跟机,降低了职工劳动强度,为全国中等煤层矿井实现自动跟机拉架提供经验参考与借鉴; 7月份,该矿党委运用云计算和大数据手段,研发创建的“领航—党建工作E平台”,被党报头条、大众日报、齐鲁晚报、闪电资讯等多家主流媒体争相报道; 10月份,该矿召开“三基四化五优”工程推进会暨四季度安全工作会,以时不我待的状态、只争朝夕的精神、雷厉风行的作风,奋力夺取全年各项工作的全面胜利。 11月份,该矿党委在中国企业学问建设峰会上荣获2020年度“企业学问建设示范单位”荣誉称号; 11月份,西翼通风巷(东)岩石掘进巷道月进尺301.1米,创下兖州煤业旗下矿井岩石巷道掘进单月进尺最高记录; 全年,矿井日原煤产量每天保持1.1万吨左右,创近年来最好水平; ……

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。在“十四五”即将开启新征程中,济二矿将坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以深入学习贯彻党的十九届五中全会精神为动力,坚定信心、保持韧劲,把学习成果转为工作成效,撸起袖子再加油,奋力开创矿井高质量发展新篇章。

编辑:李德宇

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