糖果派对判断出奖规律-糖果派对2一把中30万

网站地图 投稿平台 学习平台
兖矿远程教育培训网 主题教育学习 学习十九大试题 安全培训 人力资源常识
应用矩阵 兖矿电邮 山能OA 大数据门户(内网) ENGLISH
您的位置:首页  > 糖果派对判断出奖规律-糖果派对2一把中30万  > 基层动态  > 兖州煤业

鲍店矿:转作风从转变思想开始

编辑:张耀华 2021-04-01 13:45:47


转变作风,先从转变思想开始。3月中旬以来,鲍店矿上下持续掀起了一场解放思想、转变作风的“头脑风暴”。

这个矿各党(总)支部、科室结合本专业、区队、科室及个人工作实际,组织管理技术人员开展“头脑风暴”研讨会,要求每名管理技术人员正视问题、看到差距倒逼解放思想,重点围绕“六个如何”内容,把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,打破常规、深入思考,从症结上找出短板、从根源上查找原因,深挖细照不遮丑、动真碰硬触灵魂,切实做到见人见事见思想见真章,并且要求管理技术人员针对研讨过程中查找出的问题,制定切实可行的整改台账,并撰写研讨心得体会。

“通过开展此次活动,深入查找了大家日常工作中的不足,存在的问题,对大家转变思想观念,提升作风建设起到了很大的帮助。”这个矿党委组织科(人力资源科)科长王凯先容到。



此次“头脑风暴”研讨会旨在深入贯彻落实省委、能源集团和兖州煤业关于强化作风建设的部署要求,以“提境界、上标准,转作风、 敢担当,强素质、抓落实”为主题,引导广大干部职工解放思想、更新观念、提升境界,着力破除与新时代矿井发展要求不相适应的陈旧思想观念和固化工作方式,全面形成忠诚担当、务实作为、创新进取的干事创业浓厚氛围。

为保证活动开出成效,这个矿党委制定下发了活动实施方案,明确活动的引导思想,要求各党(总)支部、科室把开展好“头脑风暴”研讨会作为重要政治任务,坚决防止形式主义、走过场,坚决防止坐而论道、放空炮,坚决防止学新思想、走老路,切实以创新思维、系统思维和颠覆性思维,促进思想大解放、理念大转变、能力大提升、发展大提速。为确保过程质量,这个矿党委专门成立督导组参加每个单位的研讨会,并形成督导工作小结,把“头脑风暴”研讨会督导结果纳入一季度优秀团队创建考评,并把研讨会成效作为管理人员考评的重要内容,加强跟踪问效和考核评估。

目前,这个矿31家党(总)支部、科室已全部完成研讨,300余名管理技术人员撰写了心得体会,提出意见建议1000余条。

编辑:李德宇

糖果派对判断出奖规律|糖果派对2一把中30万

XML 地图 | Sitemap 地图