
12月24日,来自煤业企业及所属矿处中层副职人员共计178人在员工教育培训中心顺利完成糖果派对判断出奖规律集团组织的党的十九届五中全会精神专题学习班,标志着学习班完美收官。
查看详情2020年以来,南屯矿积极开展“学练提争”“文状元”选拔活动,聘任各单位支部书记、区队长、主管技术员为讲师,形成单位自行授课、自主命题的良好模式。
查看详情兴隆庄矿自觉践行“忠诚+担当”“智慧+汗水”“公平+清正”理念,深入实施领导力工程,着力打造党建特色品牌,持续形成推动美好兴隆高质量发展的有效抓手和磅礴力量。
查看详情12月23日,济宁市能源局到杨村矿进行煤矿技术管理及按核定能力组织生产专项检查。
查看详情今年以来,济三矿认真落实集团企业和兖州煤业一系列指示精神,紧跟形势变化,克服疫情影响、地质条件复杂、安全生产压力大等不利因素,创新管理方式方法,盯紧生产发运现场,围绕煤质“七控”流程,抢抓煤炭市场平稳有利时机,细化分解落实全年任务指标,实现了“煤炭产量稳,煤种结构优、经营管控好”。
查看详情“授人以鱼不如授人以渔”“被需要是幸福的”“增强归属感”“弘扬劳模精神”……随着年终临近,兖煤万福能源企业微信公众号通过昂扬向上的时文和配图,激发广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性,为“战年终 保安全”不断加码。
查看详情杨村矿以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为引导,坚持抓基层、打基础,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为推动矿井新一轮全过程高质量创业发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
查看详情12月23日,东滩矿建成投产三十一周年之际,该矿女工委在井口组织开展“庆建矿31周年 筑平安东滩”安全协管活动,共同祝福矿井生日快乐。
查看详情今年以来,济二矿职工食堂通过改变经营方式,运用市场化、精益化的管理手段,对各项基础管理工作进行诊断分析,列出整改问题78项,明确整改期限及责任人,通过“6S”管理、浪费识别、看板管理、自我改善等精益管理工具对就餐环境、文明卫生、饭菜品种、食品安全、服务意识等工作进行持续优化。
查看详情“12月份要继续加大“六乱整治”工作力度,加大奖惩力度,强化现场整改落实,要做到动态达标、动态迎检……”近日,兴隆庄矿安全生产办公会上,矿长马俊鹏对“六乱整治”工作进行了再强调、再部署。
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